Responsable adjoint du Pôle Patrimoine (H/F)
Début de mission le 1 janvier 2027
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un infirmier (F/H) au sein du service de santé étudiante (SSE) - Poste à ouvert dans le cadre d'un CDD à temps incomplet à 60%.
L'infirmier est intégré au sein d'un service composé de médecin(s), infirmières, psychologue, gestionnaires administratives. L'infirmier participe à l'accueil et l'accompagnement de chaque élève en fonction des besoins spécifiques liés à sa santé. Il assure les soins infirmiers préventifs et curatifs.
- selon circulaire N°2015-119 du 10-11-2015 relative aux missions des infirmiers de l’éducation nationale,
- selon circulaire N° 2010-008 du 04/03/2010 relative aux missions des SUMPPS, décret du 13 mars 2013 relatif aux services universitaires de santé étudiante
- BO N°12 du 21 mars 2019 relatif à la CVEC (contribution à la vie étudiante et de campus)
Activités principales
Accueil, écoute, soins infirmiers préventifs et curatifs, orientation des consultants (population étudiante essentiellement).
Bilan de prévention en autonomie des étudiants des filières à risque et non à risque, examen biométrique, participer à "mon bilan prévention" en binôme avec le médecin.
Co-encadrement des étudiants relais santé et leur formation.
Animation, impulsion, et coordination d’actions d’éducation pour la santé selon le projet du service.
Missions relatives à la fonction, soit en autonomie ou en travail d’équipe
Avec l’agrément du service en centre de santé de premier recours et la création du pôle santé mentale (BAPU83), changement dans la répartition des missions entre les différents professionnels de l’équipe.
Réaliser des bilans biologiques et des dépistages en convention avec des laboratoires d'analyses médicales et organiser la logistique (planning, matériel).
Gestion du stock de médicaments et commandes.
Participer à une réunion mensuelle de service
Tendance d'évolution - Impacts
Plus d’autonomie dans les missions de prévention (entretiens de prévention).
Travail en équipe : actions en coordination, partage d’informations.
Partage des locaux professionnels entre différents personnels.
Contraintes particulières :
Déplacements occasionnels sur site si urgence.
travail multisites à l'Université pour missions partagées sur les 3 campus de la Garde, Toulon et Draguignan.
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - Infirmier
Structure d'affectation et localisation : SSE – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Biologiques (bactéries, parasites, toxines, virus), Travail sur écran >4H par jour
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1111,80 €, selon expérience professionnelle
Les agents de l'université de Toulon bénéficient d'une mutuelle employeur (contrat d'adhésion obligatoire de protection sociale complémentaire en santé) avec participation financière de l’université.
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2027
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : diplôme d'Etat d'infirmier (niveau 6)
Compétences :
Maîtrise d’usage des appareils de dépistage/biométrie médicaux
Qualité d’écoute, bienveillance, analyse des situations, orientation si besoin
Capacité à travailler en autonomie et en équipe selon les missions
Orientation santé publique, promotion pour la santé
Date limite de candidature : 05/10/2026
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.