Technicien Sécurité Incendie - SSIAP 2 (H/F)
Début de mission le 2 novembre 2026
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un responsable adjoint du pôle patrimoine(F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques (DPST) - Poste pérenne, à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD.
Le responsable adjoint du pôle patrimoine est garant du suivi des opérations immobilières inscrites au Schéma Pluriannuel de Stratégie Immobilière de l’Établissement.
Activités principales :
Seconder le responsable du Pôle Patrimoine
Conduire les projets immobiliers, de la programmation au parfait achèvement, sur les plans technique, administratif et financier
Établir et exécuter les marchés de travaux et de prestations intellectuelles afférents, conformément aux règles de la commande publique
Suivre l'exécution budgétaire des projets dans un contexte de sobriété financière
Contribuer à la déclinaison opérationnelle du Plan pluriannuel d'investissement immobilier de l’Établissement
Activités secondaires :
Apporter une aide technique, méthodologique et règlementaire aux composantes dans l’élaboration de leurs projets d’aménagement
Contribuer aux réflexions prospectives sur la stratégie immobilière de l'Université
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur
Emploi-type REFERENS III : Conducteur-trice de travaux immobiliers - G3A42
Structure d'affectation et localisation : DPST – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des ASI
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1585 €, selon expérience professionnelle
Les agents de l'université de Toulon bénéficient d'une mutuelle employeur (contrat d'adhésion obligatoire de protection sociale complémentaire en santé) avec participation financière de l’université.
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/01/2027
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2027 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC +2 dans les domaines du bâtiment, de la gestion immobilière ou patrimoniale
Expérience dans le domaine : 3 ans minimum
Expérience d'encadrement appréciée
Connaissances
Connaissances approfondies en gestion d’opérations immobilières et marchés publics
Connaissances approfondies sur la réglementation technique, énergétique et ERP
Aptitude à la gestion administrative et financière
Compétences opérationnelles :
Concevoir, piloter, évaluer des projets complexes
Identifier, analyser et prévenir les risques relevant des travaux, définir les actions correctives/préventives
Assurer la coordination d’interlocuteurs multiples
Solides qualités rédactionnelles
Compétences comportementales :
Excellente aisance relationnelle
Autonomie et Sens de l'initiative
Sens de l'organisation, dynamisme et réactivité
Date limite de candidature : 09/10/2026
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.