Responsable du service travaux/maintenance (H/F)

21 novembre 2025
CDD

Localisation

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83000 Toulon, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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A propos

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

Votre mission

L'université de Toulon recrute un responsable du service travaux/maintenance (F/H) au sein de la Direction du patrimoine et des services techniques (DPST) - Poste ouvert, à temps complet, aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD à temps complet.

Le responsable du service travaux/maintenance pour le campus de Toulon doit assurer avec son équipe les petits travaux et la maintenance du campus Toulon. Il est le relais sur place du pôle travaux maintenance de la DPST. Il est aussi compétent pour conduire des opérations de travaux sur le campus de Toulon.

Activités principales :

  • Point d'entrée de la DPST/ travaux sur Toulon, le titulaire du poste réceptionne les demandes des usagers via la GMAO.

  • Il évalue les moyens nécessaires pour répondre aux besoins et dispatche les travaux à ses équipes ou organise l'externalisation

  • Il suit ensuite les travaux et s'assure de leur bonne exécution, que ce soit avec ses équipes ou avec des entreprises

Activités plus précises :

  • Conseiller les usagers pour évaluer leurs besoins réels

  • Manager ses agents

  • Estimer le métrage, le coût et la durée des travaux

  • Intégrer les exigences en matière de développement durable

  • Assurer l'interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions, si nécessaire rédiger des comptes rendus

  • Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC (organisation pilotage et coordination), coordinateur santé sécurité au travail…)

  • Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité)

  • Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement

  • Contrôler la réalisation des plans en fin de chantier et vérifier les DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage)

  • Renseigner la GMAO

  • Estimer les besoins et préparer les devis de commandes de fournitures pour les travaux en régie

Contraintes particulières :

Contraintes de calendrier en fonction de la nature du projet

Informations complémentaires :

Catégorie et corps : B - Technicien

Emploi-type REFERENS III : Technicien-ne en travaux immobiliers - G4A42

Structure d'affectation et localisation : DPST – Pôle travaux/maintenance - Campus de Toulon

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 1 du corps des TECH

Poste à encadrement

Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : 1556 €

Date de prise de fonctions souhaitée : 05/01/2026

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Le profil idéal

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC

Une bonne expérience des travaux en maîtrise d'ouvrage publique avec plusieurs corps d'état est exigée

Connaissances:

  • Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)

  • Réglementation en matière de construction (connaissance générale)

  • Technique des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civile (connaissance générale)

  • Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)

  • Marchés publics (connaissance générale)

  • Technique de négociation (connaissance générale)

Compétences opérationnelles :

  • Piloter un projet (maîtrise)

  • Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (application)

  • Assurer la maîtrise d'ouvrage (application)

  • Gérer les relations avec des interlocuteurs (application)

  • Savoir rendre compte (application)

  • Capacité d'adaptation

Compétences comportementales :

  • Sens de l'organisation

  • Sens relationnel

  • Capacité d'adaptation

Date limite de candidature : 10/12/2025

Autres raisons de nous rejoindre

  • Subvention restauration collective (CROUS)
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail
  • Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS)
  • Comité Associatif Culture et Loisirs (CACL)
  • Prestations interministérielles (PIM) sous conditions : tickets CESU pour garde d’enfant, chèques vacances, aides aux vacances et séjours d’enfants, aides aux enfants handicapés, …
  • Aides sociales d’initiative universitaire (ASIU) sous conditions : participation aux frais de restauration scolaire, à l’accueil périscolaire, aux activités des enfants, …

Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

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