Chargé des instances et des affaires juridiques enseignement et formation, orientation et insertion, vie de campus (F/H)
Début de mission le 1 septembre 2024
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations.
Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un opérateur de maintenance atelier (F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques (DPST) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD à temps complet.
L'opérateur de maintenance atelier a pour mission principale de réaliser des travaux de maintenance ou d'entretien dans les bâtiments de l'université.
Une certaine polyvalence est attendue, même si des compétences en électricité courant faible sont indispensables
Activités principales :
Entretenir les installations techniques
Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations
Réaliser des travaux neufs
Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits
Hygiène et sécurité :
Techniques (port de charges lourdes, bruit, travaux en hauteur, utilisation d’autoclave, machines-outils, soudure, travaux électriques, …)
Contraintes particulières :
L'agent devra prendre son poste à 7h du matin.
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : C - Adjoint
Emploi-type REFERENS III : Électricien-ne courants fort ou faible - G5A43
Structure d'affectation et localisation : DPST – Service travaux internalisés – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP : groupe 1 du corps des ATRF
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la sources pour CDD : 1523,64 €
Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : CAP/BEP
Une formation électricien courant faible est exigée (électrotechnique, automatismes...)
Connaissances :
Électricité
Règlementation du domaine et normes de sécurité
Techniques d'installation et de maintenance des équipements
Compétences opérationnelles :
Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements
Assurer l'entretien courant des matériels
Diagnostiquer l'origine d'une panne
Prendre les mesures conservatoires adaptées
Savoir planifier et respecter des délais
Travailler en équipe
Structurer son travail
Compétences comportementales :
Rigueur
Réactivité
Date limite de candidature : 27/09/2024
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.