Chargé d’accompagnement à la réussite NCU (H/F)
Début de mission le 1 septembre 2025
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un directeur des finances, des achats et du contrôle interne (F/H) au sein de la direction des finances, des achats et du contrôle interne (DFACI) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD, à temps complet.
Le directeur des finances, des achats et du contrôle interne est responsable de la planification, de l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget de l’université, de la mise en œuvre de la politique d’achats et du déploiement du contrôle interne en matière de gestion budgétaire et comptable. Il veille à garantir la transparence et la rigueur des processus financiers, conformément aux règles et procédures propres aux établissements publics d’enseignement supérieur. Il participe au dialogue de gestion interne mené par le Vice-président du CA chargé du pilotage et des moyens et par le directeur général des services (DGS), pour l’allocation interne des moyens et ressources, et contribue au développement des axes stratégiques en matière budgétaire, notamment à travers le débat d’orientation budgétaire annuel au conseil d’administration de l’établissement.
Il anime et oriente les travaux de la fonction budgétaire et financière au sein de l’établissement, en assurant le contrôle nécessaire des activités, en mobilisant les acteurs de l’aide au pilotage, du contrôle de gestion et du contrôle interne budgétaire et comptable.
Activités principales :
Planifier, élaborer, exécuter et évaluer la performance budgétaire et financière par un pilotage infra-annuel et pluriannuel et par la programmation des opérations.
Produire des rapports et des notes d’expertise et de cadrage, et sécuriser les procédures de mise en œuvre des orientations politiques, en veillant à la formation et à l’information des gestionnaires et responsables administratifs et financiers.
Veiller à la programmation pluriannuelle des besoins, à la sécurité juridique des marchés et promouvoir l’efficacité économique de l’achat public.
Conseiller la gouvernance et assurer un reporting financier transparent et fiable pour la gouvernance et les instances dirigeantes.
Développer des outils d’aide au pilotage et de gestion des risques et de soutenabilité, et optimiser les ressources financières de l’établissement.
Diriger et animer les équipes financières, des achats et du contrôle interne, en veillant à leur formation continue et à la mise en place de bonnes relations et pratiques professionnelles.
Développer la culture du contrôle budgétaire et de la gestion rigoureuse au sein des différents services de l’université notamment par des actions de formation.
Conseiller et accompagner les composantes (UFR, instituts), les services et les unités de recherche en matière financière.
Coordonner les opérations pour optimiser l’identification, le développement et la collecte des recettes de l’établissement.
Concevoir et analyser des tableaux de bord et des bilans financiers,
Animer et/ou participer à des groupes de travail en matière financière
Suivre et analyser l’évolution de la réglementation financière et s’assurer de la constitution d’une documentation de référence.
Répondre aux demandes et enquêtes des tutelles et des commissaires aux comptes en matière financière et comptable ; réaliser les études financières, en concertation et en lien avec l’agence comptable.
Apporter un avis financier sur les contrats et conventions avec les partenaires extérieurs et suivre leur exécution financière.
Assurer le pilotage fonctionnel du système d'information SIFAC.
En lien avec la cellule d’appui au pilotage, participer à l’élaboration d’une comptabilité analytique et du plan de contrôle interne comptable et financier.
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - IGE - IGR
Emploi-type REFERENS III : Responsable de la gestion financière et comptable - J1E47
Structure d'affectation et localisation : DFACI – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 1 du corps des IGE-IGR
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : selon expérience professionnelle
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC +3/BAC+5
Connaissances :
Expertise des règles de finances publiques, de la comptabilité budgétaire, patrimoniale et analytique au sens de la GBCP.
Connaissance des procédures de commande publique et des marchés publics.
Compétences en gestion de la trésorerie, en financement des établissements publics et en suivi des subventions.
Maitrise des outils et du système d’information budgétaires et comptables.
Fonctionnement des établissements de l’enseignement supérieur.
Objectifs et projets de l’établissement, offre de formation.
Environnement et réseaux professionnels.
Techniques de communication et culture internet.
Méthodologie de conduite de projet.
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des outils de gestion et de programmation budgétaires et comptables.
Connaissance des règles et des procédures d’audit et de contrôle interne.
Organiser et coordonner les moyens de l’activité.
Encadrer et accompagner une équipe.
Prévenir et gérer les conflits et situations sensibles.
Piloter des projets et des dispositifs complexes.
Représenter l’établissement.
Assurer une veille juridique et réglementaire.
Capacité à assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès de la gouvernance.
Capacité à rédiger des documents synthétiques pour la gouvernance et les instances ; des documents plus complets en lien le process budgétaire
Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel en lien avec le système d’information décisionnel
Compétences comportementales :
Sens de l’organisation et rigueur dans le respect des délais et des normes.
Sens des relations humaines et bienveillantes, et travail en équipe.
Excellentes capacités de communication.
Capacité à travailler en transversal avec d’autres structures et à comprendre leurs enjeux spécifiques.
Capacité de conceptualisation.
Sens des responsabilités.
Rigueur / Fiabilité / Réactivité.
Diplomatie.
Date limite de candidature : 17/06/2025
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.