Assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales (H/F)

9 juillet 2025
CDD

Localisation

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83130 La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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A propos

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Échanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

Votre mission

L'université de Toulon recrute un assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales (F/H) à temps complet au sein du laboratoire Jeunesse - Activité physique et sportive - Santé (J-AP2S) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD



Missions principales

L'assistant ingénieur en instrumentation et techniques expérimentales assurera la conception, la mise en œuvre des projets de partenariats et de valorisation du laboratoire. Il devra participer au rayonnement et à la transmission des travaux scientifiques afin de susciter l'intérêt pour la recherche scientifique autour des thématiques du laboratoire.

Assurer la valorisation des projets des enseignants-chercheurs

  • Mettre en œuvre les modalités de valorisation des équipements du laboratoire

  • Assurer une veille technologique et exploiter les informations en les diffusant aux collaborateurs

  • Animer le réseau de partenaires en accord avec les membres du laboratoire

  • Réaliser des rapports, des évaluations et des bilans à destination des partenaires

  • Initier et conduire des partenariats

Piloter les projets de médiation scientifique et de promotion de la recherche

  • Organiser et conduire des projets de promotion de l’activité physique en lien avec la recherche du laboratoire

  • Appui technique aux enseignants qui souhaiteraient utiliser certains outils de mesure dans le cadre de nouveaux projets scientifiques

  • Participer à des expériences menées par les permanents ou par les doctorants en fonction d'objectifs prédéfinis

  • Développement des réseaux nationaux et internationaux, et normalisation des pratiques

  • Élaborer des éléments de communication multi-supports

  • Produire des supports de vulgarisation scientifique

Coordonner la communication du laboratoire :

  • Gérer les outils de communication du laboratoire (site, réseaux)

  • Réaliser des animations à caractère scientifique

  • Assurer le développement du numérique et de l'information en ligne

Participer à la valorisation des technologies du laboratoire

Participer à l'encadrement technique des étudiants de master et licence


Informations complémentaires :

Catégorie et corps : A - Assistant ingénieur (ASI)

Emploi-type REFERENS III : Assistant-e ingénieur-e en instrumentation et techniques expérimentales - C3B41

Structure d'affectation et localisation : Laboratoire J-AP2S – Campus de La Garde

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des ASI

Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : A partir de 1572€ selon expérience professionnelle

Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Le profil idéal

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+2


Connaissances :

  • Recherche en sciences de la vie

  • Maitrise de l'anglais

Compétences opérationnelles :

  • Réaliser et rédiger des outils et documents qualité

  • Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision 

  • Encadrer / Animer une équipe 

  • Piloter un projet 

  • Travailler en réseau (structuration, animation)

  • Maitriser les outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint)

  • Initier et conduire des partenariats 

  • Communiquer et faire preuve de pédagogie 

  • Coordonner et animer des activités pédagogiques 

  • Réaliser des évaluations et des bilans 

Compétences comportementales :    

  • Autonomie

Adaptabilité


Date limite de candidature : 24/08/2025

Autres raisons de nous rejoindre

  • Subvention restauration collective (CROUS)
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail
  • Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS)
  • Comité Associatif Culture et Loisirs (CACL)
  • Prestations interministérielles (PIM) sous conditions : tickets CESU pour garde d’enfant, chèques vacances, aides aux vacances et séjours d’enfants, aides aux enfants handicapés, …
  • Aides sociales d’initiative universitaire (ASIU) sous conditions : participation aux frais de restauration scolaire, à l’accueil périscolaire, aux activités des enfants, …

Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

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