Assistant Ingénieur - Plateaux techniques sciences du mouvement humain (H/F)
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un administrateur réseaux (F/H) au sein de la direction des systèmes d'information et des usages numériques (DSIUN) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD, à temps complet.
En collaboration avec les membres de l’équipe, l’ingénieur réseau aura pour mission principale l’exploitation, l’administration, la conception, le déploiement et la supervision de l’infrastructure réseau de l’Université, ainsi que la sécurité des éléments opérés par la DSIUN. Il est chargé de l'installation, la gestion et l'optimisation des réseaux informatiques de l'université.
Activités principales :
Participer à la définition de l'architecture des infrastructures réseaux et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins de l'université
Assurer l'exploitation, l'administration et la supervision des équipements réseaux (switchs, routeurs, Wifi, ToIP)
Participer à la mise en œuvre et à l'administration des différents éléments de sécurité opérés par la DSIUN (firewalls, VPN, etc.)
Contribuer à l'exploitation et à l'automatisation des solutions proposées par le service (DNS, DHCP, IPAM)
Développer l'offre de service de la DSI dans les domaines des réseaux et de la sécurité
Assurer un support technique auprès des utilisateurs des ressources réseaux de l'établissement (équipes de la DSI, autres composantes de l'université, sous-traitants)
Participer à une veille technologique active afin de suivre les évolutions technologiques et d'être force de propositions
Rédiger des procédures techniques et documentations nécessaires à l'administration et à l'exploitation des infrastructures réseaux
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de la DSIUN pour la mise à disposition de ressources nécessaires au bon fonctionnement des systèmes d'information
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - Ingénieur d'études
Emploi-type REFERENS III : Administrateur-trice systèmes et réseaux - E2B43
Structure d'affectation et localisation : DSIUN – Pôle des moyens informatiques – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des IGE
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1654 €, selon expérience professionnelle
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+3
Connaissances :
Administration des équipements et technologies associées LAN, Wifi, WAN, VPN, Firewall
Environnements serveurs Linux
Normes et standards de sécurité
Compétences opérationnelles :
Administrer des solutions de sécurité (PALO ALTO/FORTINET)
Administrer les matériels réseaux (ARUBA, HPE) et les services DDI (DHCP, DNS, IP)
Utiliser des outils d’automatisation
Utiliser des outils de supervision (ZABBIX, NETDISCO)
Analyser des journaux (GRAYLOG)
Compétences comportementales :
Travailler en équipe
Réactivité afin de gérer les situations d’urgence
Capacité d'écoute et aisance relationnelle pour appréhender les besoins des usagers (écoute...) voire les reformuler
Rigueur et organisation du travail
Diplomatie, disponibilité
Date limite de candidature : 17/01/2025
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.