Technicien des métiers de l’image et du son (H/F)

24 juin 2025
CDD

Localisation

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83130 La Garde, Provence-Alpes-Côte d'Azur

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A propos

Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».

Votre mission

L'université de Toulon recrute un Technicien des métiers de l'image et du son(F/H) au sein de la direction du système d'information et usages numériques (DSIUN) - Poste pérenne à temps complet, ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD.

Intégré au pôle usages numériques de la DSIUN, le technicien des métiers de l’image et du son(H/F) assure l’exploitation et le maintien du parc de matériel audiovisuel (vidéoprojection / régie son) et visioconférences dans les amphithéâtre et salles de l’Université de Toulon.

Il participe à la conduite de projet d’équipements de diffusion audiovisuelle pour l’établissement. Il gère l'installation avec des prestataires et en assure le suivi. Il met en œuvre des captations dans le domaine de l'audiovisuel lors d'événements liés à la pédagogie, la recherche ou la communication de l'Université.

Il accompagne et forme les usagers de l'établissement sur les outils audiovisuels.

Activités essentielles:

• Gérer le parc de matériel audiovisuel et de vidéoprojection des amphithéâtres et des salles de cours et réunions de l'université

• Contacter les fournisseurs, établir des devis et assurer le suivi des installations

• Accompagner le déploiement des nouveaux équipements (proposition de solutions de remplacement; installation de salles de coworking)

• Mettre les équipements audiovisuels et multimédias au service des enseignants et de l’administration en s’adaptant à leurs besoins spécifiques ;

• Veiller au bon fonctionnement et assurer les opérations de maintenance courantes sur le matériel audiovisuel et multimédia ;

• Gérer la visioconférence (IP et Web)

• Assister les utilisateurs de matériels audiovisuel et multimédia : accompagnement, formation de base, réalisation de tutoriels

Contraintes particulières :

• Activité à rythme variable selon les évènements à produire : possibilité de travail en horaires décalés

• Contraintes de délais à respecter

• Déplacements réguliers sur les campus de l'université

• Effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication (installation, prise de vue, diffusion en direct, etc)

• Effectuer les traitements de base des différents médias et préparer leur intégration dans un support de diffusion

• Gérer les stocks et les commandes

Informations complémentaires :

Catégorie et corps : B - Technicien

Emploi-type REFERENS III : Technicien-ne des métiers de l'image et du son - F4D45

Structure d'affectation et localisation : DSIUN – Pôle usages numériques – Campus de La Garde

Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour

Emploi côté RIFSEEP groupe 2 du corps des TECH

Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : 1556 €

Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025

Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement

Le profil idéal

Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : BAC

Connaissances

  • Technologie liée au régie vidéo / son

  • Technologie de visioconférence

  • Règles du langage audiovisuel et multimédia

  • Droit de la propriété intellectuelle

  • Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

  • Formats de fichiers photo, audio et vidéo

  • Électronique et informatique (notion de base)

  • Culture du domaine

  • Langue anglaise : A2 à B1 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles

  • Utiliser les techniques de prises de vues, de son et de montage

  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

  • Utiliser des métadonnées

  • Utiliser les outils d'automatisation et de pilotage des équipements et des salles

  • Établir un diagnostic

  • Travailler en équipe

Compétences comportementales

  • Autonomie / Confiance en soi

  • Sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation

Date limite de candidature : 08/07/2025

Autres raisons de nous rejoindre

  • Subvention restauration collective (CROUS)
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domicile-travail
  • Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives (SUAPS)
  • Comité Associatif Culture et Loisirs (CACL)
  • Prestations interministérielles (PIM) sous conditions : tickets CESU pour garde d’enfant, chèques vacances, aides aux vacances et séjours d’enfants, aides aux enfants handicapés, …
  • Aides sociales d’initiative universitaire (ASIU) sous conditions : participation aux frais de restauration scolaire, à l’accueil périscolaire, aux activités des enfants, …

Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.

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