Adjoint de l’agent comptable, responsable des pôles dépenses et rémunérations (F/H)
Début de mission le 2 septembre 2024
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un Technicien en travaux immobilier (F/H) au sein de la direction du patrimoine et des services techniques (DPST) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD à temps complet
Assurer le suivi de projets immobiliers courants, il s'agit de piloter des projets de travaux de petite à moyenne importance :
Estimer le métrage, le coût et la durée des travaux des opérations immobilières
Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières
Assurer l'interface et le suivi technique en interne ou avec des entreprises extérieures, coordonner leurs interventions, si nécessaire rédiger des comptes rendus
Coordonner les travaux et prestations des différents acteurs (entreprises, bureaux d'études, contrôleurs techniques, OPC (organisation pilotage et coordination), coordinateur santé sécurité au travail…)
Assurer le suivi en matière d'hygiène et de sécurité des opérations (plan de prévention, SPS, contrôleurs techniques, diagnostics préalables et de fin de chantier, déclarations de travaux et réceptions des commissions de sécurité)
Assister à la réception des travaux, suivre les levées de réserves et assurer le suivi du parfait achèvement
Contrôler la réalisation des plans en fin de chantier et vérifier les DOE (documents des ouvrages exécutés) et DIUO (document d'intervention ultérieure sur l'ouvrage)
Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ses projets
Contraintes particulières :
Potentiel suivi de travaux durant les périodes de fermeture de l'université
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : B - Technicien
Emploi-type REFERENS III : Technicien-ne en travaux immobiliers - G4A42
Structure d'affectation et localisation : DPST - Pôle travaux/ maintenance, services travaux externalisés – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 1 du corps des Techniciens
Rémunération nette mensuelle avant PAS pour CDD : 1556,18 €
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2025 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent en CDD : BAC
Expérience de pilotage de travaux exigé, si possible en ERP
Connaissances
Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
Technique des différents corps de métiers du bâtiment et du génie civile (connaissance générale)
Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
Marchés publics (connaissance générale)
Technique de négociation (connaissance générale)
Compétences opérationnelles
Piloter un projet (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (application)
Assurer la maîtrise d'ouvrage (application)
Gérer les relations avec des interlocuteurs (application)
Savoir rendre compte (application)
Gérer un budget (application)
Compétences comportementales
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Capacité d'adaptation
Date limite de candidature : 30/05//2024
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.