Gestionnaire des métiers financiers (H/F)
Début de mission le 1 septembre 2025
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année, sur 3 campus (Toulon, La Garde et Draguignan), plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de plus de 1000 collaborateurs dont 514 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Échanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un ingénieur de recherche expert en développement d'expérimentation (F/H) à temps complet au sein du laboratoire Jeunesse - Activité physique et sportive - Santé (J-AP2S) - Poste pérenne ouvert aux fonctionnaires ou dans le cadre d'un CDD
Missions principales
La personne recrutée assurera la conception, la mise en exploitation et l'évolution de dispositifs expérimentaux complexes et spécialisés en physiologie, biomécanique et analyse du mouvement.
Responsabilité des Plateaux techniques
Rôle principal : vérification, entretien et gestion des équipements de recherche dédiés à la recherche en sciences de la vie et de la santé. Il s’agit de la gestion des matériels utilisés en physiologie, biomécanique et analyse du mouvement.
Rédiger des fiches techniques, un cahier de manipulation, un rapport d'analyse
Assistance aux enseignants-chercheurs et chercheurs
Appui technique aux enseignants qui souhaiteraient utiliser certains outils de mesure dans le cadre de nouveaux projets scientifiques
Former et informer sur les principes et la mise en œuvre des dispositifs expérimentaux et assurer la sécurité de fonctionnement
Piloter la réalisation des mesures, les interpréter et les valider
Conduire des expériences en fonction d'objectifs prédéfinis
Réaliser l’acquisition de données de l’expérimentation et les valider
Analyser les résultats des essais, les confronter aux objectifs
Dépouiller et traiter les données en vue de leur exploitation
Mise en place d’une démarche qualité :
Établir la bibliographie technique des matériels existants et à acquérir
Rédiger les documents de spécifications techniques, de conception et de réalisation, organiser les postes expérimentaux et l'exploitation des systèmes
Négocier le cahier des charges fonctionnelles et rédiger le cahier des charges techniques
Appliquer et faire respecter autour des installations les règles d'hygiène et de sécurité
Mettre en œuvre la démarche qualité
Veille scientifique, technologique et législative sur les outils de mesures innovants
Proposer l’acquisition de nouveaux outils (organiser et gérer les relations avec les fournisseurs et les constructeurs)
Structurer une veille technologique
Participer à la rédaction du volet technique des dossiers de demande de financements
Participation à la valorisation des technologies du laboratoire
Participation à l'encadrement technique des doctorants et interventions auprès d'étudiants de Licence et de Master STAPS
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - Ingénieur de recherche (IGR)
Emploi-type REFERENS III : Expert-e en développement d'expérimentation - C1B42
Structure d'affectation et localisation : Laboratoire J-AP2S – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Emploi côté RIFSEEP groupe 3 du corps des IGR
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : A partir de 1943€ selon expérience professionnelle
Date de prise de fonctions souhaitée : 01/09/2025
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2026 avec possibilité de renouvellement
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Master
Diplôme souhaité : Doctorat
Connaissances:
Physiologie, biomécanique et analyse du mouvement
Métrologie
Nouvelles technologies intégrées dans les équipements scientifiques
Maitrise de l'anglais
Compétences opérationnelles :
Maîtrise des équipements de recherche en sciences de la vie d'expérimentation sur l'homme
Maîtrise des outils et protocoles classiquement utilisés en physiologie de l'exercice, en biomécanique et en analyse du mouvement
Conduire une négociation
Piloter un projet
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures d'assurance qualité
Encadrer / Animer une équipe
Gérer un budget
Appliquer la réglementation des marchés publics
Assurer une veille
Compétences comportementales :
Capacité de conceptualisation
Sens critique
Sens de l'organisation
Être force de proposition dans les recherches sur les capteurs embarqués
Date limite de candidature : 24/08/2025
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.