Chargé des instances et des affaires juridiques enseignement et formation, orientation et insertion, vie de campus (F/H)
Début de mission le 1 septembre 2024
Pluridisciplinaire hors santé, l’université de Toulon propose plus d’une centaine de formations, à vocation générale ou professionnelle, dans des champs multiples. Elles permettent d’accueillir chaque année plus de 10 500 étudiants aux profils variés dans un environnement à taille humaine mettant la priorité sur l’accompagnement, la réussite et les relations avec les acteurs socio-économiques du territoire. La politique scientifique de l’université intègre la nécessité de maintenir un adossement recherche de qualité à l’ensemble des formations. Forte de près de 1020 collaborateurs dont 503 personnels BIATSS, l’université de Toulon est liée par un contrat d’association avec Aix-Marseille Université qui favorise son autonomie, son rayonnement et le portage de projets partagés d’intérêt commun. L’université de Toulon déploie sa stratégie de développement autour d’un axe identitaire, « Sociétés méditerranéennes et sciences de la mer », en prenant appui sur trois pôles thématiques : « Echanges et sociétés en Méditerranée », « Information, numérique et prévention », « Mer, environnement et développement durable ».
L'université de Toulon recrute un administrateur des systèmes d'information (F/H) au sein de la direction du système d'information et usages numériques (DSIUN) - Poste temporaire ouvert dans le cadre d'un CDD à temps complet.
Intégré dans le pôle applications métiers et développement de la direction du système d'information et des usages numériques (DSIUN), l'administrateur de systèmes d'information assure le pilotage, le maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance de niveau 2 du système d'information. Il participe à, ou mène, des projets d'intégration de nouvelles briques "métiers", en coordination avec les directions partenaires du projet et l'ensemble des membres de la DSIUN. Plus orientée vers les domaines métiers "Scolarité" et "Ressources Humaines", la personne recrutée pourra bénéficier de formations spécifiques sur les outils utilisés et sera accompagnée par l'ancien titulaire du poste, toujours présent dans la structure. Elle sera en liaison également avec les correspondants fonctionnels des applications présents dans les directions métiers.
Activités essentielles :
Participer à l'administration du système d'information en termes de référentiels, règles, démarches, méthodologies et outils, plus particulièrement dans les domaines RH et Scolarité
Développer les outils et connecteurs permettant les échanges de données automatisés entre briques du système d’information
Développer les outils de consultation, d’extraction, de mise à jour, de contrôle et de gestion des bases de données (scripts, procédures, requêtes, reporting)
Mutualiser les bonnes pratiques en matière d'utilisation du système d'information du domaine
Assurer une assistance (de niveau 2) adaptée aux différents utilisateurs
Résoudre ou faire remonter les incidents et optimiser les performances
Vérifier la pertinence et la performance fonctionnelle du système d'information
Agir dans le respect de la politique de sécurité du système d’information de l’établissement
Proposer des évolutions applicatives (fonctionnelles ou techniques)
Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels
Alimenter la cartographie du SI
Rédiger la documentation fonctionnelle et technique
Assurer la veille technologique
Contexte technique :
Les applications exploitées par la Direction des Systèmes d’Information et des usages Numériques de l’Université de Toulon s’appuient notamment sur :
des solutions éditées par l’Agence de mutualisation des universités (AMUE) telles que : Apogée, Siham, Sifac, Sifac Demat’, Sinchro, FcaManager, Pégase.
des solutions éditées par le Consortium ESUP telles que : eCandidat, Sygal, Pstage, Geforp, Esup-Sport
des solutions éditées par d’autres universités telles que : Saghe, Sterennes
des solutions du marché telles que Hyperplanning, Unicampus
Le socle technique se base sur les produits : SGBD Oracle, MySql, MariaDB, PostgreSQL, Oracle WebLogic,MS-SQL Server, IIS, Apache, Apache Tomcat, Talend Enterprise Data Integration.
Informations complémentaires :
Catégorie et corps : A - Ingénieur d'études
Emploi-type REFERENS III : Administrateur-trice des systèmes d'information - E2A41
Structure d'affectation et localisation : DSIUN – Pôle applications métiers et développement – Campus de La Garde
Hygiène et sécurité : Travail sur écran >4H par jour
Rémunération nette mensuelle avant prélèvement à la source pour CDD : à partir de 1653,87 €, selon expérience professionnelle
Date de prise de fonctions souhaitée : Dès que possible
Date de fin de contrat pour les agents contractuels : 31/08/2025
Diplôme minimum requis pour un agent contractuel : Bac+3
Une première expérience en tant qu'administrateur des systèmes d'information ainsi que du milieu de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche serait appréciée.
Connaissances :
Bonne connaissance des architectures des systèmes d’information et des architectures applicatives
Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Linux et Windows
Bonne connaissance des systèmes de gestion de bases de données, des langages de requête et des outils de programmation nécessaires
Connaissance des formats d’échange de données (XML, CSV)
Connaissance d’une méthode de gestion de projet
Connaissance d’un ETL (idéalement Talend)
Connaissance d’un langage de programmation et des techniques de développement
Connaissance de l’anglais technique (connaissance générale)
Connaissance des référentiels des bonnes pratiques (Sécurité des systèmes d'information et de communication, RGAA, ITIL, RGPD)
Compétences opérationnelles :
Administrer un système de base de données (Oracle, MySql, MariaDB, PostgreSQL)
Maîtriser les procédures d'exploitation et les standards d'échanges de données (web services)
Maîtriser les langages de requête et les outils de programmation nécessaires (SQL,PL/SQL)
Maîtriser un langage de script (bash, perl, python)
Rédiger les procédures d’exploitation, des notes techniques ou des supports de formation
Transmettre un certain nombre de savoir-faire (techniques, documentaires, méthodologiques) en adaptant ses explications au public concerné
S'adapter aux évolutions technologiques
Communiquer avec les utilisateurs et avec les équipes internes de la DSI et faire preuve de pédagogie
Accompagner les changements
Compétences comportementales :
Travailler en équipe
Capacité de prospective
Sens de la confidentialité
Réactivité
Savoir gérer les situations d’urgence et hiérarchiser les priorités
Date limite de candidature : 22/09/2024
Nous vous rappelons que, conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le statut général des fonctionnaires. L’université de Toulon recrute et reconnait tous les talents, ses offres d’emplois sont handi-accessibles.